SALARIO Y NÓMINA DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS DEL HOGAR

Internas, externas, cuidadoras de niños, cuidaroras de mayores, limpiezas por horas

SALARIO DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR

Se garantiza, como mínimo, el pago en metálico del Salario Mínimo Interprofesional en cómputo anual, por debajo de cuya cuantía no será posible realizar descuento alguno por salario en especie por manutención o alojamiento. Cuando exista salario en especie éste no podrá superar el 30 por ciento de las percepciones salariales.
Dicho salario se entiende referido a la jornada de trabajo completa, percibiéndose a prorrata si se realiza una jornada inferior.

La trabajadora o trabajador tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de modo que se garantice la percepción del Salario Mínimo Interprofesional en cómputo anual.
Los trabajadores que trabajan por horas, en régimen externo, perciben una retribución global por las horas efectivamente trabajadas, que incluye la totalidad de los conceptos retributivos (salario por el tiempo trabajado, más las partes proporcionales del descanso semanal, vacaciones y pagas extraordinarias).
La documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo de salarios en los términos acordados por las partes.

SALARIO 2021

La siguiente tabla puedes consultar el salario mensual por horas a la semana.

SALARIO SEGÚN NUMERO DE HORAS A LA SEMANA
Horas Salario bruto
40 1.108,33 €
39 1.159,08 €
38 1.129,36 €
37 1.099,64 €
36 1.069,92 €
35 1.040,20 €
34 1.010,48 €
33 980,76 €
32 951,04 €
31 921,32 €
30 891,60 €
29 861,88 €
28 832,16 €
27 802,44 €
26 772,72 €
25 743,00 €
24 713,28 €
23 683,56 €
22 653,84 €
21 624,12 €
20 594,40 €
19 564,68 €
18 534,96 €
17 505,24 €
16 475,52 €
15 445,80 €
14 416,08 €
13 386,36 €
12 356,64 €
11 326,92 €
10 297,20 €
9 267,48 €
8 237,76 €
7 208,04 €
6 178,32 €
5 148,60 €
4 118,88 €
3 89,16 €

Nóminas

A continuación tienes el ejemplo del modelo de nóminas para los empleados del hogar

 

Elementos clave de la nómina del empleado del hogar

1- NIF

Se trata del número de identificación fiscal del empleador (es el mismo número que el del DNI).

 

2 – CCC

Código de cuenta de cotización del empleador. Se obtiene en la Sede Electrónica de la Seguridad Social y es el número que identifica al empresario.

 

3 – Nº afiliación a la seguridad social de la empleada del hogar.

Si no sabes cuál es el tuyo,  a través de la Sede Electrónica, o acudiendo a una oficina de la Seguridad Social, lo podrás solucionar.

 

4 – Antigüedad

Fecha de alta de contrato.

 

5 – Período liquidación

Día y mes de comienzo y finalización del período que marca la nómina (añadir también las horas totales de trabajo).

 

6 – Salario base en metálico

La cantidad a pagar, en concepto de retribución, al empleado del hogar.

7 – Salario en especie

Parte de la retribución salarial que no aparece reflejada en el salario base, y que se conforma a partir de beneficios que el empleador a otorgado a la empleada del hogar(no podrá superar el 30% de las percepciones salariales). En este caso, las cuidadoras pueden recibir estas prestaciones en concepto de manutención o alojamiento.

 

8 – Horas y pagas extraordinarios

Las horas extraordinarias hacen referencia al tiempo adicional que una empleada del hogar destina a su jornada laboral. Y las pagas extraordinarias hacen referencia a las pagas, estipuladas en el contrato, adicionales en un periodo de tiempo determinado.